状況によって 公私共に自分の目標を妨げるような相手には、毅然と「ノー」と伝えます。 例えば、会社の上司であれば、今の状況を話した上で支障をきたらすことを伝えます。仕事上の目標妨害に成り得ることは、成果の出来栄えや時間的配分に直接関与す… 続きを読む